9月10日晚，东海集团第251期企业文化论坛正式开始，此次论坛首次采取多会场视频会议的方式，以德州东海大厦为主会场，另有济南、烟台、邹城等9个分会场以视频的形式共计五百余人参加此次论坛。本期论坛围绕“如何深入理解和自觉践行集团企业文化”展开讨论交流。东海集团董事长魏建国、总裁魏建民参加，党委书记苏振水主持。

来自集团总部及各板块的21名中高层领导上台进行发言。控股集团融资二部总监李绪秀、开发集团城北事业部总经理冯雪梅、平原事业部总经理万增宝、成本管理中心经理赵志光，建设集团二公司副总工程师窦红利、见习副总会计师孙庆勇、四公司副总经理王亮，物业集团武城项目总经理刘娜从以人为本为核心，强化思想引领，用自身的经历和见闻阐述了君子之修身，内正其心。学习自律、自省、乃至不断的自我完善提高的重要性。投资拓展中心二部总监李统文、建设集团见习副总经理毕绪文从东海的发展历程和企业信念出发，围绕“诚信、利他、执行、标准、合作”这一文化理念，表示诚信不仅是做人的准则和职业操守更是企业的凝聚力。开发集团济北事业部总经理翟东超、文旅集团总经理刘光绪，建设集团副总经理刘继峰、一公司生产副总穆守镇、二公司生产副总张文海、三东筑工总经理房泽志、104项目部见习项目经理肖光正、207项目部项目经理申海宝以创业情怀为基点，表达了积极的阳光心态和高效的劳作与勇于担当的责任心，在个人工作和企业发展中占有重要的地位。建设集团见习副总工程师梁伟、物业集团见习总经理助理王建香将标准化为量尺与前提，执行为过程，与时俱进。建设集团见习副总会计师、见习经理宋述辉诠释了企业文化的塑造如何让员工实现自我管理、自我激励，企业文化是企业管理的最高境界。